Zeigt alle 3 Ergebnisse

Im Bereich “Leistungen” findest Du im Überblick all unsere Formatangebote und Veröffentlichungen.

Formate


Veröffentlichungen

Die mindsight-Formate werden wissenschaftlich fundiert und im engen Austausch mit ausgewählten Experten unterschiedlichster Bereiche entwickelt. Die hierbei generierten Erkenntnisse teilen wir gerne mit unseren Klienten, denn wir sind der Überzeugung, dass Vertrauen unmittelbar dem Verstehen folgt.


Portfolio-Seiten

Leistungen

Antonia bereichert als Geisteswissenschaftlerin mit den Schwerpunkten Bildungspsychologie, Wirtschaftsethik und Kommunikation das mindsight-Team durch Expertise in den Bereichen Wertemanagement, Motivationstraining, Rhetorik sowie Führungskraftentwicklung. Ferner lehrt sie als Privatdozentin in den Bereichen Bildungspsychologie und (Erwachsenen-) Didaktik.

Persönlichkeitsentwicklung im stetigen Prozess erneuter Selbstreflexion und die kreative, strategische Reduktion und Lösung komplexer Herausforderungen stehen für mich im Mittelpunkt meines Coachings.

ANTONIA KNAUPE – BUSINESS PHILOSOPHER, GESCHÄFTSFÜHRUNG

Leistungen

René unterstützt mit seiner Empathie und vielfältigen Erfahrungen in den Bereichen Betriebswirtschaft und strategischem Personalmanagement die mindsight-Klienten ins Besondere bezüglich Karriere- und Berufungsfragen sowie bei der Entwicklung ihres Selbstwertes und der Entfaltung ihres Potenzials auf privater und beruflicher Ebene. Im Fokus seiner Arbeit steht zudem, erlebnispädagogische Formate für den B2B-Bereich nutzbar zu machen.

Entwicklung heißt für mich, die Knoten und Hürden in allen Lebensbereichen zu lösen.

RENÉ SCHÖLER – INSIGHTS DEVELOPER, GESCHÄFTSFÜHRUNG

Leistungen

Hier findest Du unsere Leistungen, also unsere offenen Formate. Für individualisierte Leistungsanfragen wende Dich bitte direkt an impact@mindsight-coach.com.

Zusatzangebot für Unternehmen

Kontaktbeschränkungen, Home-Office und virtuelle Meetings erschweren nicht nur die private Situation daheim, sondern beeinträchtigen zudem den vertrauensvollen Umgang im Team. Um sinkender Motivation entgegen zu wirken und den diskursiven Austausch der Mitarbeiter auch ohne persönliche Begegnungen zu fördern, eröffnen wir ein neuartiges Reflexionsformat. Darüber hinaus wird Dein Team im Sinne des betrieblichen Gesundheitsmanagements in freier Natur in Bewegung gebracht, bevor ihm bei der Arbeit im Lockdown die Decke auf den Kopf fällt.  Somit bieten sich das Walkinar und der Erkenntnisgipfel auch optimal für Teambuilding-Maßnahmen an.