Train-the-Trainer – Einzelausbildungsprogramm

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Beschreibung

Train-the-Trainer – Einzelausbildungsprogramm

Didaktik: Entwicklungs- und Bildungsprozesse gehirngerecht gestalten

Diese Ausbildung richtet sich an Führungskräfte, Trainer*innen, Berater*innen und all jene, die wertvolles Fachwissen besitzen und lernen wollen, wie sie dieses adressat*innengerecht vermitteln können.
Ziel ist die Förderung der Konzeptionskompetenz durch die gezielte Vermittlung von Fachwissen zum gehirngerechten Lernen im Erwachsenenalter und zur Positiven Psychologie sowie die direkte Umsetzung in die Praxis durch die Konzeption und die Durchführung eines Workshops, Trainings, einer Anleitungssituation oder Entwicklungsbegleitung zu eigens gewählten Themen.

Was Du mitbringst

  • relevante Inhalte, von denen Du sicher bist, dass sie Deine Zielgruppe nachhaltig bereichern werden
  • den Wunsch, Deine Adressat*innen in ihren Wachstumsprozessen durch eine kompetente Didaktisierung Deiner Inhalte nachhaltig zu unterstützen
  • die Motivation, Dir Fachwissen zur gehirngerechten und Stärken kapitalisierenden Konzeption von z. B. Workshops anzueignen, um Deine Inhalte so aufzubereiten, dass sie für alle Deine Adressat*innen gleichermaßen zugänglich sind sowie motivierend und perspektiverweiternd wirken

Was Du erhältst – Ziele & Praxiswissen

In den Einzelsessions:

1) Förderung der Konzeptionskompetenz durch die gezielte Vermittlung von Fachwissen zum gehirngerechten Lernen im Erwachsenenalter sowie zur Positiven Psychologie:

  • Physiologie des Gehirns
  • Biopsychologischer Ablauf von Lern- und Entwicklungsprozessen
  • Funktionsweise des Gedächtnisses
  • Einfluss von Hormonen auf Lernen, Motivation, Stress, Emotion und Entwicklung
  • (Entwicklungs-) Motivation, Stärken, Lernarten sowie Lernstile erkennen
  • (Entwicklungs-) Motivation, Stärken, Lernarten sowie Lernstile gezielt fördern
  • Lern- /Lehr- und Entwicklungsmethoden zielgruppengerecht einsetzen
  • Umstände der Begleitung berücksichtigen: analog, online, hybrid
  • Workshops, Trainings, Anleitungssituation oder Entwicklungsbegleitung strukturieren, umsetzen, reflektieren

2) direkte Umsetzung in die Praxis durch die Konzeption und die Umsetzung eines Workshops, Trainings, einer Anleitungssituation oder Entwicklungsbegleitung zu von Dir aus Deinem Umsetzungskontext gewählten Themen 

    Deine Ausbilderin

    Antonia Knaupe

    Antonia bereichert als Geisteswissenschaftlerin mit den Schwerpunkten Bildungswissenschaften, Biopsychologie, Wirtschaftsethik und Kommunikation das mindsight Institut durch Expertise in den Bereichen Wertemanagement, Positive Psychologie, Neurodidaktik, Rhetorik sowie Führungskraft- und Teamentwicklung. Ferner lehrt sie als Privatdozentin in den Bereichen wie der Bildungs- und Entwicklungspsychologie und der (Erwachsenen-) Didaktik.

    Wann & wo?

      Bei diesem Einzelausbildungsprogramm handelt sich um eine insgesamt 15-stündige 1-zu-1-Langzeitbegleitung. Du wirst in regelmäßigen, von Dir und Antonia zu Beginn der Ausbildung definierten Abständen, ein- bis dreistündige digitale oder analoge Einzelsessions zur Vermittlung der theoretischen Grundlage und Reflexion Deiner Übungen haben. In den Phasen dazwischen wirst Du direkt in die Umsetzung gehen, um das Erlernte zu transferieren, sodass der Fokus auf Deinem individuellen, praxisorientierten Kompetenzaufbau hin zu einer didaktisch und psychologisch versierten Entwicklungsbegleitung liegt.

      Anfrage Train-the-Trainer
      Gerne unterbreiten wir Dir ein individuelles Angebot, falls Du für Dich, Kolleg*innen oder Dein Team nach einer wissenschaftlich fundierten, praxisorientierten Ausbildung im Train-the-Trainer-Bereich suchst, die im privaten, exklusiven Rahmen und auf Deine/Eure individuellen Ansprüche angepasst stattfinden soll.
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