Exklusiver Online-Workshop für geschäftsführende Teilnehmende

Bewahre einen kühlen Kopf in Konflikten. Lerne, wie Du Dein Team in vier einfachen Schritten angstfrei
und selbstsicher durch schwierige Gespräche führst.

Nutze das gesamte Potenzial Deines Teams, indem Du
bei Konflikten selbstsicher bleibst und sie als Chance für Wachstum nutzt.

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Achtung: Durch die intensive Einzelarbeit ist die Workshop-Teilnehmerzahl
auf 12 Teilnehmende limitiert!

Achtung: Durch die intensive Einzelarbeit ist die Workshop-Teilnehmerzahl auf 12 Teilnehmer limitiert!

Nutze das gesamte Potenzial Deines Teams, indem Du bei Konflikten selbstsicher bleibst und sie als Chance für Wachstum nutzt.

Du erfährst unter anderem:

Referenzen u.a.

Nutze die Kraft der Konflikte und erkenne Chancen in schwierigen Gesprächen.

Tausche Dich mit anderen Führungskräften und UnternehmerInnen aus, die durch Konflikttransformation ihre Unternehmen auf ein neues Niveau gebracht haben und baue wertvolle Kontakte auf.

Bonus – außerdem erfährst Du noch:

Bonus 1: Widerstände wahrnehmen

Bonus 2: Autorität behalten

Bonus 3: Harmonisches Arbeitsumfeld schaffen

Über uns: Deine Coaches aus dem mindsight Institut

Seit 2020 haben wir – Antonia und René – Führungskräften aus unterschiedlichsten Branchen zu einer bewussten und effektiven Kommunikation verholfen und den Zugang zu persönlichen sowie beruflichen Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten erleichtert.

Antonia Knaupe – Kopf

Als Geisteswissenschaftlerin mit einem breit gefächerten Studiumportfolio setze ich vor allem auf Kognition und Vernunft. 

Mein rationales, analytisches Denken sowie meine Liebe zum interdisziplinären, wissenschaftlich fundierten Wissen ermöglichen es mir, Kontexte, Herausforderungen und Potenziale präzise und umfassend zu evaluieren und gezielt Lösungsstrategien auf menschlicher und unternehmerischer Ebene zu entwickeln.

René Schöler – Herz

Als Empath und kreativer Chaot lebe ich am liebsten im Moment, was es mir erlaubt, meine*n Gegenüber auf unterschiedlichen Ebenen wahrzunehmen und mich auf die jeweiligen Kommunikationsformen anzupassen. 

Meine starken Visionen und meinen Blick für Potenziale in Menschen und Situationen lasse ich voller Leidenschaft in meiner Arbeit einfließen.

Sie sind in großartiger Gesellschaft:

referenzen

Franziska Birk

Personalreferentin Porsche Financial Services

„Antonia und René haben mich in unserem unternehmensinternen Qualifizierungskonzept mit ihrem persönlichen Engagement und ihren Kompetenzen überzeugt. Ihre Fähigkeit, den Transfer vom Wissen zur Praxis anzuleiten, führte bei unseren Teilnehmenden zur Steigerung der Kundenbegeisterung.

referenzen

Yannick Reiss

Geschäftsführer QX – Quarterly Crossing

„Ich durfte Antonia und René als begeisternde und wissensdurstige Unternehmer kennenlernen. Mit ihrer intrinsischen Leidenschaft das Potenzial Ihrer Mitmenschen identifizieren und fördern zu wollen, ihrer Fähigkeit des vernetzten Denkens sowie natürlichen Authentizität treffen sie den Puls der Zeit. Gerade in dieser von Unsicherheit geprägten Zeit braucht es Vor- und Querdenker wie sie, die Veränderungsprozesse in Organisationen aktiv mitgestalten.

referenzen

Insa Rücker

Inhaberin und Marketingleiterin Molkerei Rücker

„Seit Corona ist unsere Welt eine andere. Zeit, alte (Denk-)Muster zu durchbrechen. Deshalb kommt das mindsight-Konzept von Antonia und René zur rechten Zeit: Dieser Ansatz kann gerade zukunftsorientierte Unternehmerpersönlichkeiten unterstützen, die Herausforderungen der nächsten Jahre zu bewältigen. Das Charmante daran: Die persönliche Entwicklung hilft ja nicht nur im beruflichen Kontext, sondern auch für ein selbstbestimmtes Leben.

referenzen

Gitta Spörer

Senior Director Sales bei allectio consulting group

„Antonia ist eine hochmotivierte und sehr empathische Beraterin mit einem exzellenten Wissen und hoher Fokussierung, die Beratung und Trainings in zielführende und spannende Formate umsetzt. Zu keinem Zeitpunkt verliert sich die Konzentration, der Spannungsbogen und die Neugier auf die nächsten Schritte bleibt. Ich habe René als sehr empathischen und hochmotivierten Coach kennengelernt, der ein hervorragender Feedbackpartner ist, der jedem im Team abholt, wo er gerade steht – ganz gleich welche Aufgabe der- oder diejenige im Team oder Unternehmen hat.

Achtung: Die Teilnehmerzahl ist für diesen exklusiven und einmaligen Workshop auf 12 Personen limitiert.
Für Geschäftsführer und Führungsverantwortliche in wachsenden Jungunternehmen.

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